Нужна международная компания для диплома
#1
Опубликовано 29 Февраль 2012 - 18:27
Мало ли у кого есть контакты или связи...большинство либо в Москве, либо ей не подходят, либо не международные, либо такие, где особо неочем писать, тк уровень слишком высокий....
#2
Опубликовано 29 Февраль 2012 - 18:35
устроит?
тогда телефонка человека в лс будет иметь быть
Россия 194044, Санкт-Петербург, ул. Фокина, д. 1 (ст. м. Выборгская)
Тел.: +7 (812) 449-6205
Факс: +7 (812) 449-6206
Ремонт ноутбуков и стац.компьютеров
icq427186два16
вольный застрельщик
#3
Опубликовано 29 Февраль 2012 - 18:46
работать устраивать не нужно, и практика тоже не нужна.
Для работодателя будут разработаны предложения по улучшению и развитию персонала компании.
ну даже не знаю, спрошу ее...а что за контакт? Кто-то в представительстве работает или сетевой реселлер?устроит?
Нужен человек из кадрового отдела, ночальнег или топ менеджер.
#4
Опубликовано 29 Февраль 2012 - 20:10
Предвижу, что с такими предъявами везде попросят прогуляться вон. Чтоб в обязательно международной компании рассказали хрен знает кому за бесплатно, как они там управляют кадрами и как всё у них устроено. Причём хрен знает кому, который точно не собирается у них работать.щас у нее уточнил - нужчто чтобы ей рассказали о компании - как все устроено, все по кадрам, и чтобы она могла провести тестирование персонала, мини опрос там и тд...
работать устраивать не нужно, и практика тоже не нужна.
Для работодателя будут разработаны предложения по улучшению и развитию персонала компании.
Извини за негатив, просто всем лишь бы поучить других, как им (персоналу) работать.. Управленцы.
Советую сменить подход и искать именно стажировку в кадровом отделе (с трудоустройством). Тогда работодатель заинтересован в обучении своего сотрудника.
Подсознательно желание сказать фразу типа баян, гармошко, читал уже и т.п. это не более чем банальное желание выпендрицо и показать что ты чем-то лучше других...молодец что читал ..теперь мы почитаем..
#5
Опубликовано 29 Февраль 2012 - 20:54
Агент силовых структур, ФМС и налоговой???...нужчто чтобы ей рассказали о компании - как все устроено, все по кадрам, и чтобы она могла провести тестирование персонала, мини опрос там и тд...
Женщинам сиськи "ставил"...И это НЕ "энергии". Это результат...правильной... работы... с Подсознанием Человека. (с) Gosha
Как то неприятно стало... ©
#6
Опубликовано 29 Февраль 2012 - 21:38
Может где-то это и так, но это не тот вуз и не тот случай...Извини за негатив, просто всем лишь бы поучить других, как им (персоналу) работать.. Управленцы.
Советую сменить подход и искать именно стажировку в кадровом отделе (с трудоустройством). Тогда работодатель заинтересован в обучении своего сотрудника.
Учить никто никого не собирается, будет бесплатно проведен "кадровый аудит" компании, в результате предложат пути совершенствования управления персоналом.
Стажировки она уже прошла,причем в известных международных компаниях.
В данном случае мне кажется все взаимовыгодно, тем более что никакие коммерческие тайны производства не нужны. Что может быть в управлении персоналом секретного - только бухгалтерия, но тут и ищется не шарага, а именно международная солидная организация. Правовую экспертизу она не будет проводить, она этого не умеет...
У нее больше разработка корпоративных стандартов, мотивация персонала, ну и всякие такие вещи...я не сильно этом силен, тк у меня другой профиль.
Я ей предлагал, но у нее профиль международный менеджмент, даже крупные наши компании не подходят.Агент силовых структур, ФМС и налоговой???
#7
Опубликовано 29 Февраль 2012 - 22:56
Ну настолько хороший специалист, что компании не подходят)))))даже крупные наши компании не подходят.
Не, может мы друг друга не понимаем? Ты считаешь, что крупной международной компании нужны услуги студента по аудиту?
Подсознательно желание сказать фразу типа баян, гармошко, читал уже и т.п. это не более чем банальное желание выпендрицо и показать что ты чем-то лучше других...молодец что читал ..теперь мы почитаем..
#8
Опубликовано 29 Февраль 2012 - 23:18
У нее профиль международный менеджмент, для диплома подходит исключительно международная компания...Ну настолько хороший специалист, что компании не подходят)))))
у нее охерительное обучение, все на английском, стажировки, иностранные преподы...самому часто хочеся ее кейсы почитать, поучиться...но времени нет(
#9
Опубликовано 01 Март 2012 - 10:42
А пусть дэвушка сама устроится в штат...и изнутри...
Ремонт ноутбуков и стац.компьютеров
icq427186два16
вольный застрельщик
#10
Опубликовано 01 Март 2012 - 10:45
#11
Опубликовано 01 Март 2012 - 10:57
Ну сам подумай, международная компания, живёт и процветает, даже в России открыла филиал, зачем ей какая-то студентка, которая придёт и скажет им что они лохи и всё у них неправильно?У нее профиль международный менеджмент, для диплома подходит исключительно международная компания...
у нее охерительное обучение, все на английском, стажировки, иностранные преподы...самому часто хочеся ее кейсы почитать, поучиться...но времени нет(
И раз уж в вузе такое охренительное обучение, иностранные преподы (молдоване, кстати, тоже иностранцы))), что ж они практикой не обеспечивают свои бесценные кадры? :-D
#12
Опубликовано 04 Апрель 2012 - 12:39
#13
Опубликовано 04 Апрель 2012 - 13:05
В кадрах хранятся личные дела работников, трудовые договоры и доп.соглашения к ним, трудовые книжки с приказами и распоряжениями. Светить такими документами человеку со стороны уверен никто не будет.
В чем тут взаимовыгодность? Человек придет со своим уставом в монастырь и будет учить как надо и как лучше? В кадрах и так знаю как надо и как лучше
#16
Опубликовано 07 Апрель 2012 - 01:00
Женщинам сиськи "ставил"...И это НЕ "энергии". Это результат...правильной... работы... с Подсознанием Человека. (с) Gosha
Как то неприятно стало... ©
#18
Опубликовано 07 Апрель 2012 - 19:19
#19
Опубликовано 07 Апрель 2012 - 20:52
потому что они и есть работодатели)что все эти менеджеры, юристы и экономисты на самом деле нахрен никому не нужны
#20
Опубликовано 09 Апрель 2012 - 22:09
ты врач ?? закончил уже?эх, я вот когда-то решал, идти или на менеджмент, или на юрфак или в мед, конечно мне больше нравилась идея менеджмента, но 1)родители настояли на меде, а я был еще слишком маленьким чтобы им перечить 2)все друзья, знакомые и родители убеждали меня, что все эти менеджеры, юристы и экономисты на самом деле нахрен никому не нужны, их дикое перепроизводство и это образование ни о чем, то есть оно не делает специалиста, меня только в макдональдс возьмут с их дипломом и вообще это прямой путь в офисно-планктонное рабство на всю жизнь, а вот медицина это ОГОГО! Врач это звучит гордо и все такое... Т_Т
Ответить в эту тему
Посетителей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных пользователей