Замечательно! Скоро будем слышать от детей-школьников: - Мама! поглать мне dress-code.
- Иванов! - посмотри весь dress-code извазил, больше на перемену из класса не выйдешь! - от учителей в школе.

ЗЫ: Хорошо ещё что не по-немецки... - был бы ветеранам ВОВ очередной подарочек.

А вас смущает сам факт наличия формы в школах и компаниях или слово dress code? Школьники сейчас английский учат с первого класса, поэтому будут просить погладить "сьют", а не "дресс код". Меня кстати наличие иностранных понятий в языке не сильно напрягает, это логичный и давний процесс, который не имеет никакого отношения к ВОВ. Мне больше не нравятся "йогУрт" и "дОговор", ставшие по новым правилам правильными...

Меня бесит моё начальство, которое говорит про кризис и срезает нам зп, и при этом дарит жене офигенный лексус. По моему этот кризис один большой фейк, на него так удобно всё сваливать.

Узнаю наш отечественный подход. У меня сестра по моему совету в начале года ушла из такой компании, где начальник сократил сотрудников и оклады оставшимся, получившим большую нагрузку за счет уволенных и начал активно выплачивать себе бонусы и премии. В итоге месяц назад компания была признана банкротом, начальник открыл новую компанию за счет "выведенных средств", а работники остались не при делах, учитывая, что им еще должны за несколько месяцев зарплату остались. Надо ли говорить, что она уже не будет выплачена. В общем, надо уходить из таких фирм.
Я сам работаю в относительно благополучной отрасли, в Japan Tobacco International, у нас сокращения зп и соцпакета не было, но если бы и пришлось предпринимать такие меры, то они коснулись бы всех в компании, от гендиректора до курьера.

В общественном я всегда уступаю, про комменрческий непонятно, что имеется в виду. Если это про маршрутку, то я не буду садится в машину, где предполагается, что кто-то едет стоя. В поезде тоже, в принципе, могу поменяться, если крайний случай. Однако, по поводу последнего мне кажется, это очень безответственно со стороны людей, которые по состоянию здоровья или возраста не могут ехать на верхней полке, и тем не менее покупают ее. У нас все-таки не военное время, и билеты всегда есть в свободной продаже, можно позаботиться заранее о себе самом!

Мне понравилось, очень наглядно и информативно. У меня на старом месте работы (Henkel) и на новом (JTI), как во всех международных компаниях, естественно, есть dress-code. Когда он доводится до сведения в виде просто текста это не так наглядно и понятно, как на этом развороте. В общем, хорошая идея, посоветую нашему отделу персонала сделать что-то подобное
Интересно, планирует ли Газпром выпустить подобную инструкцию для работников мужского пола?