![Фотография](/board/uploads/profile/photo-thumb-4737.gif?_r=0)
Нужна международная компания для диплома
#1
Опубликовано 29 February 2012 - 18:27
Мало ли у кого есть контакты или связи...большинство либо в Москве, либо ей не подходят, либо не международные, либо такие, где особо неочем писать, тк уровень слишком высокий....
#2
Опубликовано 29 February 2012 - 18:35
устроит?
тогда телефонка человека в лс будет иметь быть
![:rolleyes:](https://swnet.tools-for.net/board/public/style_emoticons/default/rolleyes.gif)
Россия 194044, Санкт-Петербург, ул. Фокина, д. 1 (ст. м. Выборгская)
Тел.: +7 (812) 449-6205
Факс: +7 (812) 449-6206
Ремонт ноутбуков и стац.компьютеров
icq427186два16
вольный застрельщик
#3
Опубликовано 29 February 2012 - 18:46
работать устраивать не нужно, и практика тоже не нужна.
Для работодателя будут разработаны предложения по улучшению и развитию персонала компании.
ну даже не знаю, спрошу ее...а что за контакт? Кто-то в представительстве работает или сетевой реселлер?устроит?
Нужен человек из кадрового отдела, ночальнег или топ менеджер.
#4
Опубликовано 29 February 2012 - 20:10
Предвижу, что с такими предъявами везде попросят прогуляться вон. Чтоб в обязательно международной компании рассказали хрен знает кому за бесплатно, как они там управляют кадрами и как всё у них устроено. Причём хрен знает кому, который точно не собирается у них работать.щас у нее уточнил - нужчто чтобы ей рассказали о компании - как все устроено, все по кадрам, и чтобы она могла провести тестирование персонала, мини опрос там и тд...
работать устраивать не нужно, и практика тоже не нужна.
Для работодателя будут разработаны предложения по улучшению и развитию персонала компании.
Извини за негатив, просто всем лишь бы поучить других, как им (персоналу) работать.. Управленцы.
Советую сменить подход и искать именно стажировку в кадровом отделе (с трудоустройством). Тогда работодатель заинтересован в обучении своего сотрудника.
Подсознательно желание сказать фразу типа баян, гармошко, читал уже и т.п. это не более чем банальное желание выпендрицо и показать что ты чем-то лучше других...молодец что читал ..теперь мы почитаем..
#5
Опубликовано 29 February 2012 - 20:54
Агент силовых структур, ФМС и налоговой???...нужчто чтобы ей рассказали о компании - как все устроено, все по кадрам, и чтобы она могла провести тестирование персонала, мини опрос там и тд...
![:blink:](https://swnet.tools-for.net/board/public/style_emoticons/default/blink.gif)
![:D](https://swnet.tools-for.net/board/public/style_emoticons/default/biggrin.gif)
Женщинам сиськи "ставил"...И это НЕ "энергии". Это результат...правильной... работы... с Подсознанием Человека. (с) Gosha
Как то неприятно стало... ©
#6
Опубликовано 29 February 2012 - 21:38
Может где-то это и так, но это не тот вуз и не тот случай...Извини за негатив, просто всем лишь бы поучить других, как им (персоналу) работать.. Управленцы.
Советую сменить подход и искать именно стажировку в кадровом отделе (с трудоустройством). Тогда работодатель заинтересован в обучении своего сотрудника.
Учить никто никого не собирается, будет бесплатно проведен "кадровый аудит" компании, в результате предложат пути совершенствования управления персоналом.
Стажировки она уже прошла,причем в известных международных компаниях.
В данном случае мне кажется все взаимовыгодно, тем более что никакие коммерческие тайны производства не нужны. Что может быть в управлении персоналом секретного - только бухгалтерия, но тут и ищется не шарага, а именно международная солидная организация. Правовую экспертизу она не будет проводить, она этого не умеет...
У нее больше разработка корпоративных стандартов, мотивация персонала, ну и всякие такие вещи...я не сильно этом силен, тк у меня другой профиль.
Я ей предлагал, но у нее профиль международный менеджмент, даже крупные наши компании не подходят.Агент силовых структур, ФМС и налоговой???
#7
Опубликовано 29 February 2012 - 22:56
Ну настолько хороший специалист, что компании не подходят)))))даже крупные наши компании не подходят.
Не, может мы друг друга не понимаем? Ты считаешь, что крупной международной компании нужны услуги студента по аудиту?
![:D](https://swnet.tools-for.net/board/public/style_emoticons/default/biggrin.gif)
Подсознательно желание сказать фразу типа баян, гармошко, читал уже и т.п. это не более чем банальное желание выпендрицо и показать что ты чем-то лучше других...молодец что читал ..теперь мы почитаем..
#8
Опубликовано 29 February 2012 - 23:18
У нее профиль международный менеджмент, для диплома подходит исключительно международная компания...Ну настолько хороший специалист, что компании не подходят)))))
у нее охерительное обучение, все на английском, стажировки, иностранные преподы...самому часто хочеся ее кейсы почитать, поучиться...но времени нет(
#9
Опубликовано 01 March 2012 - 10:42
![:rolleyes:](https://swnet.tools-for.net/board/public/style_emoticons/default/rolleyes.gif)
А пусть дэвушка сама устроится в штат...и изнутри...
Ремонт ноутбуков и стац.компьютеров
icq427186два16
вольный застрельщик
#10
Опубликовано 01 March 2012 - 10:45
#11
Опубликовано 01 March 2012 - 10:57
Ну сам подумай, международная компания, живёт и процветает, даже в России открыла филиал, зачем ей какая-то студентка, которая придёт и скажет им что они лохи и всё у них неправильно?У нее профиль международный менеджмент, для диплома подходит исключительно международная компания...
у нее охерительное обучение, все на английском, стажировки, иностранные преподы...самому часто хочеся ее кейсы почитать, поучиться...но времени нет(
И раз уж в вузе такое охренительное обучение, иностранные преподы (молдоване, кстати, тоже иностранцы))), что ж они практикой не обеспечивают свои бесценные кадры? :-D
#12
Опубликовано 04 April 2012 - 12:39
#13
Опубликовано 04 April 2012 - 13:05
![:)](https://swnet.tools-for.net/board/public/style_emoticons/default/smile.gif)
В кадрах хранятся личные дела работников, трудовые договоры и доп.соглашения к ним, трудовые книжки с приказами и распоряжениями. Светить такими документами человеку со стороны уверен никто не будет.
В чем тут взаимовыгодность? Человек придет со своим уставом в монастырь и будет учить как надо и как лучше? В кадрах и так знаю как надо и как лучше
![:)](https://swnet.tools-for.net/board/public/style_emoticons/default/smile.gif)
#16
Опубликовано 07 April 2012 - 01:00
![:lol:](https://swnet.tools-for.net/board/public/style_emoticons/default/laugh.gif)
Женщинам сиськи "ставил"...И это НЕ "энергии". Это результат...правильной... работы... с Подсознанием Человека. (с) Gosha
Как то неприятно стало... ©
#18
Опубликовано 07 April 2012 - 19:19
#19
Опубликовано 07 April 2012 - 20:52
потому что они и есть работодатели)что все эти менеджеры, юристы и экономисты на самом деле нахрен никому не нужны
#20
Опубликовано 09 April 2012 - 22:09
ты врач ?? закончил уже?эх, я вот когда-то решал, идти или на менеджмент, или на юрфак или в мед, конечно мне больше нравилась идея менеджмента, но 1)родители настояли на меде, а я был еще слишком маленьким чтобы им перечить 2)все друзья, знакомые и родители убеждали меня, что все эти менеджеры, юристы и экономисты на самом деле нахрен никому не нужны, их дикое перепроизводство и это образование ни о чем, то есть оно не делает специалиста, меня только в макдональдс возьмут с их дипломом и вообще это прямой путь в офисно-планктонное рабство на всю жизнь, а вот медицина это ОГОГО! Врач это звучит гордо и все такое... Т_Т
Ответить в эту тему
![](https://secure.gravatar.com/avatar/d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e?s=100&d=https%3A%2F%2Fswnet.tools-for.net%2Fboard%2Fpublic%2Fstyle_images%2Fmaster%2Fprofile%2Fdefault_large.png)
Посетителей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных пользователей