студенческая мифология=))
#1
Опубликовано 04 December 2007 - 17:55
Этот бог полностью правит студенческой жизнью и вершит суд. Покровительницей студентов, их заступницей и помощницей является супруга Анунаха Халява.
Именно к ней обычно обращены все студенческие молитвы.
У Анунаха есть ряд богов-помощников, как то: всемогущий Нуифиг, прекрасные сестры Несейчас и Дапотом, храбрые воины Нунесдам, Пересдам и Академ.
Среди обширной свиты Халявы следует выделить таких богов, как Вотвезет, Какнибудь, Ясодрал.
Есть в студенческой мифологии и злые боги, в первую очередь брат Анунаха, зловещий Деканат.
Деканат на протяжений веков борется с Анунахом, пытаясь
свергнуть его и повергнуть студенческий мир в ботанство. Но Анунах раз за разом побеждает Деканата, поддерживая раздолбайство и пофигизм.
В подчинений у Деканата находится множество мелких и пакостливых демонов: Незачет, Научрук, Курсовик, и, конечно же, беспощадная Этодва.
Раз в полгода темные силы собираются на шабаш, именуемый сессией.
В это время студентам предписывается соблюдать пивной пост и вести праведную жизнь.
Особенно полезно читать нараспев древние книги: эпическую сагу "Высшая математика", сборник поэм "Теория относительности".
Во время сессии следует усиленно молиться Халяве и ее слугам.
#2
Опубликовано 04 December 2007 - 18:50
Если есть тело - должен быть дух,
Если есть шаг - должен быть след,
Если есть тьма - должен быть СВЕТ.
P.S. Поэт и композитор В.Цой.
#3
Опубликовано 04 December 2007 - 20:31
ЗЫ: Я уже зимнюю сессию сдал!
#4
Опубликовано 04 December 2007 - 20:32
ЗЫ: Я уже зимнюю сессию сдал!
мля..................................... ='(
завидую.....
#6
Опубликовано 04 December 2007 - 21:18
1экзамен с зимней уже сдан.... Молитвы Халяве были услышаны
Вконтакте
Когда я купил коробку с WoW, на ней не было ни слова про теорикрафт и ротацию. Там было сказано: СТАНЬ ГЕРОЕМ, УБЕЙ ДРАКОНА.
Хочу назад в ванилу, никаких вещей за баджи, убил босса-полутал эпик, не убил ходи в синих трусах и зеленой рубахе, завидуй рейдерам в т1/2, молись на богов пве в т3.
#7
Опубликовано 04 December 2007 - 23:41
#8
Опубликовано 04 December 2007 - 23:44
#9
Опубликовано 05 December 2007 - 00:13
+1 полюбому...=( Пока мало на что забивал( прогулов почти ноль, всё записываю да и дз стараюсь делать), но проблемы с учёбой всё равно))
#10
Опубликовано 05 December 2007 - 00:37
#11
Опубликовано 05 December 2007 - 00:59
блондинка))) а как же знания? что же дает тебе тогда родной универ((Забивала, забиваю и не буду отклоняться в этой традиции))))
#13
Опубликовано 05 December 2007 - 01:15
*цензура*...блондинка))) а как же знания? что же дает тебе тогда родной универ((
Сейчас буду ругаться снова... причем тут цвет волос??? Ты считаешь, что если я обладаю светлыми волосами это уже по умолчанию говорит о том, что я не могу усваивать знания? Вы реально просто *цензура*АЛИ этими приколами относительно цвета волос! Да, да, я ругаюсь матом, потому что вы этого заслуживаете!
Что дает мне мой универ? Давай я расскажу тебе о системе обучения в нашем универе, и ты самостоятельно сделаешь выводы о том, какие там можно получить знания.
С введением двухступенчатой системы образования в университетах стали вводить блочно- модульную систему, которая подразумевает под собой изучение 3-х дисциплин в течение блока (блок=1.5 месяц). В конце блока проходит сессия по этим предметам. А теперь касательно усвоения материала и знаний... Ты сам представляешь реально ли прочитать курс "Управление персоналом" за 1.5 месяца, когда его в других вузах на аналогичных факультетах читают курс- два?! Я уверена, что НЕТ. Аттестация студентов происходит в балльной системе. Достаточное количество баллов можно получить вообще не посещая занятия, просто нужно в конце блока поднапрячься и сделать за ночь кучу кейсов и самостоятельных заданий. Я такое и практикую. Зачем мне ходить на лекции по предмету, если я могу прочитать КУЧУ литературы по этому вопросу в книгах, журналах, инете+ видео материал?! Так вот... Дисциплины читают ТЕОРЕТИКИ- люди, которые будучи не имея собственных организаций, читают лекции про то, как организовать дело и как работать с персоналом. Извините, но я с таким же успехом открою "Top- manager" и почитаю аналогичное только от тех, кто имеет собственные успешные компании за спиной...
Есть у нас дисциплина "Информационные технологии в управлении"... Блин ну вот какого хрена рассказывать нам в N-ный раз про Эксель, Ворд и Аксцесс???... Да их только дурак не знает. А эта дисциплина проходит 3 дня в неделю по 5 часов. Оттуда и неохота сидеть в универе и заниматься белибердой.
На данный момент у меня есть только один мотив для обучения- это родители, которые платят за учебу. Было время (1 и 2 курсы, когда я с удовольствием ходила в универ и училась как положено... но это было ДО введения этой тупой блочно- модульной системы). Все полученные мною знания- достояние только меня, так как все их я черпала из множества литературы по специальности. Ежемесячно трачу оч много денег на это, но не жалею, слежу за событиями в управленческой сфере.
...
Вот и делай выводы о моем универе и качестве образования в нем. Думаю, то, что я написала выше, прояснит ситуацию.
За маты- сорри, просто мне на самом деле уже надоело слышать это слово "блондинка"...
#14
Опубликовано 05 December 2007 - 01:37
Янка жжешь=)
Я тут тоже не так давно нарвалась на подобный всплеск эмоций, после чего Яну блондинкой не называю=))
#15
Опубликовано 05 December 2007 - 01:40
*цензура*...
Сейчас буду ругаться снова... причем тут цвет волос??? Ты считаешь, что если я обладаю светлыми волосами это уже по умолчанию говорит о том, что я не могу усваивать знания? Вы реально просто *цензура*АЛИ этими приколами относительно цвета волос! Да, да, я ругаюсь матом, потому что вы этого заслуживаете!
Что дает мне мой универ? Давай я расскажу тебе о системе обучения в нашем универе, и ты самостоятельно сделаешь выводы о том, какие там можно получить знания.
С введением двухступенчатой системы образования в университетах стали вводить блочно- модульную систему, которая подразумевает под собой изучение 3-х дисциплин в течение блока (блок=1.5 месяц). В конце блока проходит сессия по этим предметам. А теперь касательно усвоения материала и знаний... Ты сам представляешь реально ли прочитать курс "Управление персоналом" за 1.5 месяца, когда его в других вузах на аналогичных факультетах читают курс- два?! Я уверена, что НЕТ. Аттестация студентов происходит в балльной системе. Достаточное количество баллов можно получить вообще не посещая занятия, просто нужно в конце блока поднапрячься и сделать за ночь кучу кейсов и самостоятельных заданий. Я такое и практикую. Зачем мне ходить на лекции по предмету, если я могу прочитать КУЧУ литературы по этому вопросу в книгах, журналах, инете+ видео материал?! Так вот... Дисциплины читают ТЕОРЕТИКИ- люди, которые будучи не имея собственных организаций, читают лекции про то, как организовать дело и как работать с персоналом. Извините, но я с таким же успехом открою "Top- manager" и почитаю аналогичное только от тех, кто имеет собственные успешные компании за спиной...
Есть у нас дисциплина "Информационные технологии в управлении"... Блин ну вот какого хрена рассказывать нам в N-ный раз про Эксель, Ворд и Аксцесс???... Да их только дурак не знает. А эта дисциплина проходит 3 дня в неделю по 5 часов. Оттуда и неохота сидеть в универе и заниматься белибердой.
На данный момент у меня есть только один мотив для обучения- это родители, которые платят за учебу. Было время (1 и 2 курсы, когда я с удовольствием ходила в универ и училась как положено... но это было ДО введения этой тупой блочно- модульной системы). Все полученные мною знания- достояние только меня, так как все их я черпала из множества литературы по специальности. Ежемесячно трачу оч много денег на это, но не жалею, слежу за событиями в управленческой сфере.
...
Вот и делай выводы о моем универе и качестве образования в нем. Думаю, то, что я написала выше, прояснит ситуацию.
За маты- сорри, просто мне на самом деле уже надоело слышать это слово "блондинка"...
жестко, но в точку...
а про цвет волос, это уже приевшееся и вошедшее в века..., как в анекдоте: "девушка, а вот вы порасились в блондинку? - Вы правда отупели?"
Если есть тело - должен быть дух,
Если есть шаг - должен быть след,
Если есть тьма - должен быть СВЕТ.
P.S. Поэт и композитор В.Цой.
#16
Опубликовано 05 December 2007 - 21:39
по поводу рельно ли- в жизни все реально)
ну наверняка же есть некоторые фундаментальные знания без которых далеко не уедешь в любой дисциплине)
имхо общение с преподавателем не заменит никакие книжки и т.п.
#17
Опубликовано 05 December 2007 - 23:53
Когда теория идет вразрез с практикой, это не знания. По крайней мере я так считаю. Что ценного из области управления персоналом может мне преподнести человек, который никогда не управлял людьми?зря ты обижаешься) я думал ты уже это переросла
по поводу рельно ли- в жизни все реально)
ну наверняка же есть некоторые фундаментальные знания без которых далеко не уедешь в любой дисциплине)
имхо общение с преподавателем не заменит никакие книжки и т.п.
Науки бывают разные. Менеджмент должен помимо теории содержат некоторые практические аспекты...
#18
Опубликовано 06 December 2007 - 01:39
Извини, Альма, но твои маты все-таки напрасны, потому что действительно только блондинка может всерьез верить, что для того, чтобы быть менеджером, нужно получать высшее образование.*цензура*...
Сейчас буду ругаться снова... причем тут цвет волос??? Ты считаешь, что если я обладаю светлыми волосами это уже по умолчанию говорит о том, что я не могу усваивать знания? Вы реально просто *цензура*АЛИ этими приколами относительно цвета волос! Да, да, я ругаюсь матом, потому что вы этого заслуживаете!
Что дает мне мой универ? Давай я расскажу тебе о системе обучения в нашем универе, и ты самостоятельно сделаешь выводы о том, какие там можно получить знания.
С введением двухступенчатой системы образования в университетах стали вводить блочно- модульную систему, которая подразумевает под собой изучение 3-х дисциплин в течение блока (блок=1.5 месяц). В конце блока проходит сессия по этим предметам. А теперь касательно усвоения материала и знаний... Ты сам представляешь реально ли прочитать курс "Управление персоналом" за 1.5 месяца, когда его в других вузах на аналогичных факультетах читают курс- два?! Я уверена, что НЕТ. Аттестация студентов происходит в балльной системе. Достаточное количество баллов можно получить вообще не посещая занятия, просто нужно в конце блока поднапрячься и сделать за ночь кучу кейсов и самостоятельных заданий. Я такое и практикую. Зачем мне ходить на лекции по предмету, если я могу прочитать КУЧУ литературы по этому вопросу в книгах, журналах, инете+ видео материал?! Так вот... Дисциплины читают ТЕОРЕТИКИ- люди, которые будучи не имея собственных организаций, читают лекции про то, как организовать дело и как работать с персоналом. Извините, но я с таким же успехом открою "Top- manager" и почитаю аналогичное только от тех, кто имеет собственные успешные компании за спиной...
Есть у нас дисциплина "Информационные технологии в управлении"... Блин ну вот какого хрена рассказывать нам в N-ный раз про Эксель, Ворд и Аксцесс???... Да их только дурак не знает. А эта дисциплина проходит 3 дня в неделю по 5 часов. Оттуда и неохота сидеть в универе и заниматься белибердой.
На данный момент у меня есть только один мотив для обучения- это родители, которые платят за учебу. Было время (1 и 2 курсы, когда я с удовольствием ходила в универ и училась как положено... но это было ДО введения этой тупой блочно- модульной системы). Все полученные мною знания- достояние только меня, так как все их я черпала из множества литературы по специальности. Ежемесячно трачу оч много денег на это, но не жалею, слежу за событиями в управленческой сфере.
...
Вот и делай выводы о моем универе и качестве образования в нем. Думаю, то, что я написала выше, прояснит ситуацию.
За маты- сорри, просто мне на самом деле уже надоело слышать это слово "блондинка"...
Но твоя вера в свое дело достойна восхищения!
PS бросай читать - письменность от лукавого, это постановил еще 5-й вселенский собор какого-то лохматого года, ну тот самый который еще понял, что женщина не человек, потому что у нее нет души.
#19
Опубликовано 06 December 2007 - 01:41
...
#20
Опубликовано 06 December 2007 - 01:49
Однажды я дложен был забит ГВОЗДЬ. Квадратного сечения, где-то 2х2 сантиметра, в прокреозоченную деревяшку. Такой гвоздь можно забить только очень большим молотком и с размаха из-за головы двумя руками. Иначе за...ешься стучать. Но оказалось, что попасть по шляпке таким образом довольно трудно. Я спросил у человека, который умел это делать, как нужно попадать. На что он мне ответил - вот поработай с мое, тоже научишься. Это не входило в мои планы. Тогда я взял и подумал. Минут пять. Потом понял и стал забивать такие гвозди полноценными ударами из-за головы.Когда теория идет вразрез с практикой, это не знания. По крайней мере я так считаю. Что ценного из области управления персоналом может мне преподнести человек, который никогда не управлял людьми?
Науки бывают разные. Менеджмент должен помимо теории содержат некоторые практические аспекты...
На мой взгляд любой кто говорит, что теоретические знания хуже практическихт, просто не умеет пользоваться теоретическими знаниями без практического опыта.
Ответить в эту тему
Посетителей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных пользователей